水务二供技术主管1名：岗位职责：1、做好部门所属工作人员的日常安排。
水务二供技术主管1名：岗位职责：
1、做好部门所属工作人员的日常安排。2、负责二次加压泵房内设备的上报、调试、运行等工作。
3、负责与业务沟通协调进场计划安排和协调工作。
4、协调各分包单位做好施工计划、检查施工进度、验收施工质量。
5、负责二次加压设备核心的控制程序 (PLC/HDMI) 开发工作，保障泵房运行安全。
6、负责二次加压泵房管理平台的搭建和运维。 7、协助二次加压管理单位做好质保期的维修工作
任职要求：
1、大专以上学历，电子/机电/自动化/电气自动化等相关专业；

2、具有一定的电气自控相关学科学习经历，熟知动电安全操作相关规范规程；
3、具备工程建设经验，能够熟练掌挥PLC编程、具备CAD电气绘图识图能力、电工基础知识，并具备良好沟通能力及专业技能，有项目经验者优先；
4、有2年以上连续的相关工作经验，有驾驶证；
5、做事严谨负责、踏实、敬业；
6、具备较强的专业知识和抗压能力，处事灵活有则；
7、具有很强的责任心和敬业精神、良好的沟通协调能力；
8、认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神。
公司福利：
1、社保五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）一金（公积金）；
2、提供食宿（一日三餐），住宿配有洗衣机、热水器、活动室等；
3、每季度发放劳保福利；
4、生日福利，中秋节福利、春节福利、结婚礼金；
5、每年一次体检、员工旅游 薪资待遇：5000-8000
水务二供技术员2名:岗位职责：
1.建设前期准备
1.1参加图纸会审及技术交底工作，对图纸及现场情况熟悉了解；
1.2电气自控部分材料统计、申报，并督促进度及到场时间；
1.3根据图纸对整个泵房的模型的建立；
1.4与用户建立沟通联系，掌握进场时机；
2.电气自控安装及调试
2.1对接管道设备安装进度，协调厂家进场时间；
2.2负责根据施工图纸及要求进行安装并对安装过程技术指导及问题协调解决工作；
2.3负责根据建设情况及节点及时报验并整理验收资料；
2.4根据运营情况及公司要求对各个设备数据采集及编程并进行设备运行调试；
2.5整理负责部分竣工资料并参与项目竣工验收及结算工作；
2.6建立项目建设台账，定期更新；
3.运营维护
3.1已建成项目的运营维护；
3.2建立运营维护台账；
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上连续的相关工作经验；
2、自动化、电气自动化、机电、计算机、电子等相关专业，熟练掌握PLC编程，具备CAD电气绘图识图能力，具有一定的电气自控相关学科学习经历，熟知动电安全操作相关规范规程；
3、做事严谨负责、踏实、敬业；
4、具备较强的专业知识和抗压能力，处事灵活有则；
5、具有很强的责任心和敬业精神、良好的沟通协调能力；
6、认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神。
公司福利：
1、社保五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）一金（公积金）；
2、提供食宿（一日三餐），住宿配有洗衣机、热水器、活动室等；
3、每季度发放劳保福利；
4、生日福利，中秋节福利、春节福利、结婚礼金；
5、每年一次体检、员工旅游。
薪资待遇：4000-6000
通气维修工1名：岗位职责：
1、负责新增燃气居民用户检验、通气；
2、负责燃气居民用户室内管道、设备设施故障维修，添、移、改、拆，安全隐患整改工作；
3、负责定期抄表，张贴缴费通知单；
4、负责燃气居民用户事故抢修抢险；
5、负责燃气燃烧器具安装维修；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，燃气、建环等相关专业优先；
2、有燃气运营、维修、管道安装、燃气具安装等工作经验者优先；
3、普通话清晰流利，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，
4、具有良好的服务意识，有较强的情绪管控能力；
5、做事严谨负责、踏实、敬业，处事灵活有则；
6、具有很强的责任心和团队协作精神；
7、认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神。
公司福利：
1、社保五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）一金（公积金）；
2、提供食宿（一日三餐），住宿配有洗衣机、热水器、活动室等；
3、每季度发放劳保福利；
4、生日福利，中秋节福利、春节福利、结婚礼金；
5、每年一次体检、员工旅游。
职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检
薪资待遇：3000-5000
工程维修工2名：岗位职责：
1、负责所辖区域内房屋及其配套设各设施的修管理，建立健全小区(及公司)设备设施、维修档案，完善设备设施台卡，完善各类工程维修资料记录表； 2、根据设备设施的实际情况制定维保计划并组织设施加强业务学习、培训，制定业务培训计划并组织实施；3、了解所辖区域内的主要设各的运转技术状况，发现问题立即处理；4、熟悉物业机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点； 5、负责物业范围内与供电、消防、电梯等主管部门的联系； 6、跟进项目工程施工，针对工程设计提出合理化建议； 7、完善设施设备的运行情况并做好详细记录； 8、定期对所管辖区域内排污系统检查； 9、做好小区公共耗材、业主另行用电、用水的检查统计核算及费用收取工作； 10、做好房屋接管验收、各类材料交接、业主验房工作； 11、做好业主报修事项的维修及公共区域维修工作安排； 12、做好有偿维修服务工作安排 ；13、加强业务学习认真钻研设备和基础设施的维护技术； 14、针对特殊维修事项制定维修方案报请公司领导研究后组织实施；15、及时处理业主(客服)报修问题，做好维修记录； 16、对维修质量进行跟踪检查，确保维修质量；17、做好维修回访，每月统计合格率、满意率；18、做好公共设施设备的养护工作，并定期检查；19、制定入户维修流程和服务方式。

岗位要求：
1、中专及以上学历；
2、熟悉水、暖、通等专业知识，持有高/低压电工上岗证；
3、具备设备设施的维护、保养、检修工作经验，一年以上物业维修工作经验。
4、善于沟通，有较强的语言表达能力及协调能力；
5、工作认真、态度积极，有较强的团队精神及职业素养；
公司福利：
1、每季度发放劳保福利；
2、生日福利，中秋节福利、春节福利、结婚礼金；
3、每年一次体检、员工旅游。
薪资待遇：3000-5000
联系人：王先生 联系电话：*****0606 公司位置：新乡市平原示范区